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En República Dominicana se avista una modificación de la ley sobre el sistema previsional, y como parte del debate las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) lanzaron este jueves 25 propuestas, entre las que incluyen aumentar la edad de retiro de 60 a 65 años.
La directiva de la Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP), encabezada por Kirsis Jáquez, indicó que las propuestas buscan contribuir con un sistema de más y mejores pensiones en República Dominicana.
De esas 25 propuestas, 10 implican cambios en el esquema de pensiones de la Ley 87-01 del Sistema Dominicano de la Seguridad Social; once en el perfeccionamiento de normas y cuatro siguen pendientes de estudios.
Entre los transformaciones planteadas figuran un sistema más eficiente, solidario, sostenible y universal.
El gremio que agrupa a las AFP propone que la tasa de reemplazo promedio suba del 30% actual a un 60%. Esto es el porcentaje de ingresos en la jubilación respecto a los ingresos previos como trabajadores en activo.
La propuesta no implica un aumento de la tasa del aporte del cotizante, “como son la cotización al salario real, el fortalecimiento institucional para evitar fraude a la seguridad social, un ajuste en la edad de retiro a los más jóvenes y una adecuación en la tasa de mortalidad a realidad de República Dominicana”.
La ADAFP estima que esa medida junto a un aporte voluntario individual de 1% del salario cotizable, que inicialmente comenzaría en 0.5% de parte del trabajador del empleador hasta llegar al 3%, la tasa de reemplazo podría llegar a un 73%.
¿Cuáles son las propuestas de las AFP para cambiar la ley?
Dentro de los cambios incluidos en las iniciativas se encuentran garantizar una pensión mínima contributiva a partir de los 15 años, con 180 cotizaciones. De forma subirá el monto de un 60% hasta un 90% de las actuales que son 25 años o 300 cotizaciones.
También están contenidas el establecimiento de pensiones mínimas solidarias; pensiones por discapacidad vitalicia; facilitar que los migrantes puedan retirar sus fondos y llevarlo a sus países de nueva residencia; integrar a las personas independientes; establecer cotizaciones graduales para integrar a los trabajadores informales al sistema, y un ahorro voluntario complementario que permita opciones de retiro anticipado.
